Laut der New York Times, es gibt einen wirklichen Unterschied bei den Gebühren von den Männern und Frauen im gleichen Alter unter den gleichen Bedingungen der Krankenkasse bezahlt. Unterschiede können Hunderte von Dollar werden. Selbst in einer Wirtschaft, die boomt, würde es schwierig sein, diesen Preis Diskriminierung zu rechtfertigen. Aber als die US-Situation zu einer schwierigen Zeit und einige Leute zu sein scheint, auch mit dem "r " Wort, Viktimisierung von Frauen auf diese Weise sollte eine Priorität für die neue Regierung zu bekämpfen, wenn das Weiße Haus übernimmt im Jahr 2009. Es 'ist nicht genug, um im allgemeinen über die steigenden Kosten der Krankenversicherung während der Dauer der Beschäftigung wächst sprechen. Verschiedene Vorschläge sprechen zu bieten Steuererleichterungen oder andere Unterstützung zum Kauf private Versicherung oder Wartung helfen. Aber es ändert nichts an der historischen Ungerechtigkeit Adresse. So geben einer Frau eine Steuergutschrift als Mensch einfach, dass sie mehr als Männer zahlen weiter. Wenn die Herausforderung, Krankenkassen im Allgemeinen sagen, dass Frauen mehr Gebrauch von medizinischen Leistungen und eine größere Ansprüche. Allerdings spricht vieles dafür, dass die meisten Krankenkassen ausschließt Schwangerenvorsorge – in der Tat, Mutterschaft ist in der Regel auf eine erhebliche Erhöhung der Prämie angeboten. Was bedeutet es hinaus? Offenbar Pflege Frauen mehr über ihre Gesundheit. Sie besuchen ihre Ärzte immer häufiger regelmäßige Kontrollen gründlicher in die Umwandlung ihrer Rezepte für Medikamente, und dann tatsächlich die Drogen sind. Da die Leute weniger über das Gesundheitswesen und die Behandlung zu widersetzen. Egal wo Sie leben, sind Frauen höhere Prämie zahlen.

Die Preise variieren von einem Staat zum anderen in einigen Unternehmen, die bis zu 50% mehr für die gleiche Reichweite. Aufgrund der allgemeinen Probleme in der Wirtschaft, wird es umso wichtiger, herum zu kaufen, bevor Anhebung der neuen Krankenkasse oder die Entscheidung, die bestehenden politischen verlängern. Ebenso wichtig ist die Notwendigkeit, eine politische Kampagne zu Krankenversicherer aus der Anwendung von Gender als Faktor bei der Bestimmung Prämien verhindern beizutreten. Es gibt Gesetze gegen Diskriminierung zu Menschen am Arbeitsplatz und in anderen Bereichen des Lebens zu schützen. Dasselbe sollte dann gelten, wenn jeder eine Krankenversicherung hat.

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